Au cours des cinq dernières années, Transdev Canada a connu une croissance remarquable, avec une augmentation impressionnante de 400 %. Cette croissance a été alimentée par notre détermination à atteindre les objectifs, des approches d’appel d’offres stratégiques et des acquisitions intelligentes.

Dans la dernière année seulement, notre équipe a doublé et nous sommes désormais 6000 employés à travers le Canada. Nous exploitons également 3 700 véhicules dans six provinces et un territoire. Grâce à sa structure décentralisée, Transdev Canada favorise la prise de décision à l’échelle locale, ce qui lui confère l’autonomie et la souplesse nécessaires pour diriger efficacement l’entreprise.

Notre succès repose sur une volonté inébranlable de mettre l’accent sur nos équipes. Nous avons fait d’importants progrès en vue d’atteindre la parité dans les postes de direction et au sein des conseils d’administration canadiens, ce qui représente une étape importante pour nous. Mais notre engagement ne s’arrête pas là. Nous travaillons activement à accroître l’inclusion et la visibilité des groupes sous-représentés dans le cadre de notre engagement envers le Défi 50-30 du gouvernement canadien. En incarnant nos valeurs d’entreprise que sont Accompagner, Partager et Oser, chacun de vous joue un rôle crucial en offrant une expérience de voyage exceptionnelle qui s’articule autour des besoins et de la satisfaction de chacun de nos passagers.

Nous abordons toutes nos activités avec un engagement ferme à faire les bons choix et à respecter les normes éthiques les plus élevées.